Inicio

50 años de trabajo líder en America Latina

50 años de management en América Latina: ¿Cómo hemos cambiado?

Era 1961 y el entonces presidente estadounidense John F. Kennedy daba a conocer de forma preliminar la llamada Alianza para el Progreso, una especie de misión que se extendería por 10 años y que tenía entre sus acciones apoyar y crear instituciones de negocios en América Latina. Todo para que la región "no cayera en las manos del comunismo", como se dijo en la época.

“Cuando terminó la Segunda Guerra Mundial y las empresas comenzaron a expandirse internacionalmente e intentaron llenar los cargos de su estructura organizacional, encontraron que las personas no tenían las habilidades necesarias para ocupar los cargos. Como política y para que crecieran óptimamente los países latinoamericanos, Estados Unidos entregó fondos a las escuelas norteamericanas para que establecieran vínculos que fortalecieran las escuelas latinoamericanas”.

 

 

Ver el video: John F. Kennedy y la "Alianza para el Progreso"

 

 

(Para leer el artículo completo: 50 años de management en América Latina: ¿Cómo hemos cambiado? de Daniela Arce)